Responsable Droit Social / Relations Sociales F/H

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LOCATION: 

Haguenau, 67, FR, 67500

REQUISITION NUMBER:  181228
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Une expérience enrichissante pour chacun
Travailler chez Mars, c’est concrétiser ses ambitions et comprendre qu'une entreprise, c’est bien plus que des profits. Travailler chez Mars, c’est l’opportunité de pleinement s’investir, de donner du sens à son travail et d’agir pour le bienfait des communautés et de la planète.

Ce qui vous attend chez Mars, c'est un travail passionnant et stimulant. Mais pas seulement… Vous travaillerez avec des équipes conviviales et talentueuses et vous disposerez de tous les outils nécessaires pour réussir. Vous serez encouragé à prendre des responsabilités, à vous développer pour tracer les lignes d'une grande carrière et réinventerez chaque jour notre business, afin de le rendre toujours plus durable et responsable !

Chez Mars, la réussite est collective et les bénéfices sont mutuels et durables. Nous sommes à la recherche d’idées innovantes. Nous sommes prêts à prendre des risques pour améliorer notre business. C’est cette combinaison d’ambition, de performance et d’humilité qui fait de Mars un Groupe aussi unique.

 

Mars Incorporated
Le Groupe Mars est une entreprise familiale qui depuis plus d’un siècle offre des produits alimentaires pour les hommes et leurs chers animaux de compagnie. Avec un chiffre d’affaire de plus de 35 milliards de dollars, le Groupe s’est progressivement développé dans plus de 80 pays avec des marques aimées et reconnues comme M&M’S®, SNICKERS®, TWIX®, MILKY WAY®, PEDIGREE®, ROYAL CANIN®, WHISKAS®, FREEDENT®, SKITTLES®, UNCLE BEN’S® et MARS DRINKS. Mars propose également des services vétérinaires au sein de ses hôpitaux pour animaux de compagnie BANFIELD®, mais aussi avec Blue Pearl®, VCA® et Pet Partners™.
Mars c’est aussi plus de 100 000 Associés à travers le monde qui s’engagent à créer de la valeur pour leurs parties prenantes et apportent avec fierté une croissance basée sur nos 5 Principes que sont la Qualité, la Responsabilité, la Mutualité, l’Efficacité et la Liberté.
 

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Dans le cadre de la transformation de la fonction Ressources Humaines et de la création d’un pôle Relations Sociales France, le groupe Mars recherche son/sa :

 

Responsable Droit Social & Relations Sociales H/F

 

Ce rôle a pour objectif de co-construire l’agenda social Mars France, en s’appuyant sur l’agenda de transformation global du groupe, sur les objectifs et priorités des différentes entités, tout en tenant compte des évolutions de la législation Française.

Il participe activement à l’élaboration de relations collaboratives et aux échanges de best practices entre    les différentes entités françaises (Mars Chocolat, Wrigley, Royal Canin, Mars Drinks, Mars IS, Mars Pet Care & Food).

Il est le contact privilégié des équipes RH régionales ainsi que du département Légal.

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Vos missions principales sont les suivantes :

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  • Recommander et développer les stratégies sociales d’harmonisation et de simplification des politiques & process pour Mars France, et piloter leur mise en place en collaboration avec les équipes RH régionales

     

  • Co-présider animer l’agenda du Comité de Groupe Mars France, intervenir le cas échéant dans les réunions des instances des entités

     

  • Grace à la visibilité sur l’ensemble des activités, apporter son conseil dans la structuration et l’organisation des agendas sociaux dans les différentes entités ainsi qu’au management des IRPs

     

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  • Assurer la bonne coordination des déploiements des projets relatifs à l’agenda social entre les entités (planning, préparation des présentations, alignement des communications, suivi) ainsi que la centralisation de l’ensemble des informations (documents, accords, etc.)

     

  • Manager et développer une équipe de 4 collaborateurs

     

  • Participer à la montée en compétences fonctionnelles de l’ensemble du pôle Relations Sociales France

     

     

Profil recherché

 

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  • Formation supérieure (bac + 5) en Droit Social / Droit du Travail.
  • Au minimum 7 ans d’expérience dans la gestion des IRP, de la négociation syndicale et du management des stratégies sociales acquises dans un environnement industriel.
  • Expérience de la Gestion des RH en tant que Responsable  des Ressources Humaines serait un plus.
  • La maîtrise du français et de l’anglais sont indispensables à la réussite de la mission.
  • Nous recherchons avant tout un candidat en capacité de capitaliser sur les fondamentaux de l'entreprise, tout en accompagnant les changements avec détermination.
  • Le « savoir être » du candidat sera déterminant dans le choix du groupe qui attache beaucoup d'importance aux individus dans cette entité aux fortes valeurs humaines.

 

 

 

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Mars est un employeur qui s’engage à faire respecter l’égalité des chances sans porter de regard sur l’origine, la couleur de peau, la religion, le genre, l’orientation sexuel, l’identité sexuelle, le statut d’handicap ou celui de vétéran de guerre ou toutes autres caractéristiques défendues par la loi. Si vous avez besoin d’assistance pendant le processus de recrutement, vous pouvez à tout moment en faire la demande. Mars vous apportera l’aide nécessaire pour être certain que vous ne soyez pas pénalisé.


Job Segment: HR, Human Resources

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